תקציב עיריית מודיעין 2011 השוואת תקנים ושכר
ספר התקציב 2011 מלמד אותנו פרטים גם על כמה מקבלי שכר יש בעירייה וכיצד הם מתחלקים בחלקו היחסי מכלל התקציב. לאחר שריכזנו את הנתונים המסקנה העיקרית היא שאין שינויים גדולים בנתוני התיקנון והשכר בעירייה ביחס לשנת 2010. או כפי שסיכמנו: "ניסו למשוך את השמיכה בלי לחשוף את הרגליים". עם זאת, במספרים הקטנים תמיד יש מי שקוצץ ומי שגדל....
ספר התקציב לשנת 2011 אושר כזכור, ע"י מועצת העיר כמעט פה אחד. בכתבה הקודמת בה עסקתי בנתוניו הוצגו המספרים "הגדולים" אלו שאושרו בישיבת המועצה. אולם ספר התקציב מגלה לנו גם איך נוצרו המספרים הגדולים הללו.
הפעם הוצאתי ממנו אך ורק את נתוני השכר המשתקפים ממספר התקנים בכל משרד ומשרד עירוני, (לא הכנסתי את פרק תקני ומשכורות מוסדות החינוך בעיר). לא אלאה אתכם במאות המספרים, אלא אנסה לבחון היכן נוספו תקנים והיכן הורדו, היכן עלה השכר והיכן ירד ואנסה להבין מכך היכן שם תקציב 2011 את הדגש בתפיסת עולמה של עיריית מודיעין.
ונתחיל: ובראש- לשכת ההנהלה: בלשכת ראש העיר היו בשנת 2010 , 8.6 תקני שכר שהרויחו 2.381 מיליון ₪. בשנת 2011 תתרחב הלשכה ב-0.5 תקן ותעמוד על 9.1 תקני שכר שירויחו 2.504 מיליון ₪. כך: ראש העיר ושני סגניו (3 תקני "נבחרים") הרויחו בשנת 2010 , 1.668 אלפי שקלים. בשנת 2011 תהיה משכורתם 1.721 אלפי שקלים. עוד 5.6 תקני שכר היו בשנת 2010 בלשכת ראש העיר ובשנת 2011 הצטרפו ללשכתו עוד 0.5 תקן והיא תעמוד על 6.1 תקנים. אלו יקבלו שכר כולל של 783 אלף ₪ (713 אלף ₪ בשנת 2010).
בעיריית מודיעין (לא כולל מוסדות חינוך), היו בשנת 2010 357.69 תקני העסקה (משכורות). בשנת 2011 יהיו בעירייה 356.64 תקני שכר. סה"כ ירידה של כתקן וחצי שכר. המשמעות העולה מכך היא כי בסה"כ תקני השכר, לא צפוי שום גידול בעיריית מודיעין בשנת הכספים הבאה- 2011. ההיפך הוא הנכון, העירייה צמצמה כתקן וחצי מעובדיה.
אולם בבואנו לבחון את עלות השכר מתבררים המספרים הבאים: בעוד ש-357.69 תקני השכר בשנת 2010 קיבלו שכר כולל של 51.102 מיליון ₪, 356.64 תקני 2011 יקבלו שכר של 55.246 מיליון ₪. כלומר, פחות תקנים יקבלו כ-4.144 מיליון שקלים יותר בשכרם.
אז איפה הוסיפו והיכן הורידו?:
גדלו: כאמור, לשכת ראש העיר גדלה ב 0.5 תקן. גם לשכת המנכ"ל גדלה בתקן 1. מחלקת משאבי אנוש +0.95 תקן. אגף הכספים +0.88 תקן. מח’ בטחון ןחירום +0.25 תקן. מחלקת מיחשוב +1 תקן. פיקוח עירוני +1 תקן. מרכז שירות לאזרח +0.5 תקן. נוסף תקן חדש של אדריכל נוף (+1). שירותי חינוך נוספים +1 תקן. תחום לוגיסטיקה בחינוך +1 תקן. פרט והעצמה חינוכית +0.7 תקן. חינוך מבוגרים +0.05 תקן. תרבות +1.4 תקן. מרכז טיפול באלימות (רווחה) +0.25 תקן. טיפול בילד בקהילה (רווחה) +1.4 תקן. בריאות לאם ולילד +0.09 תקן. דת + 0.92 תקן. פנסיה +0.15 תקן.
קטנו: וועד רובע מ.ר -0.2 תקן. הסברה ופרסום - 0.2 תקן. לשכה המשפטית - 0.05 תקן. אגף ההנדסה -0.4 תקן. פיקוח בניה -1 תקן. רישוי בניה -0.65 תקן. מחלקת גנים ונוף -1 תקן. אגף תשתיות -1 תקן. אחזקת מבנים -4 תקנים. שירות פסיכולוגי חינוכי -0.7 תקן."פסגה" -0.2 תקן. תחום פורמאלי -0.3 תקן. חווה אקולוגית -2 תקן. מחלקת ספריות- 0.19 תקן. אגף רווחה -3.84 תקן. תכנית עם הפנים לקהילה (רווחה) -1.69 תקן. מחלקת קליטה -1.17 תקן.
אז איפה קיצצו הכי הרבה תקנים? בחווה האקולוגית, באגף הרווחה, ובמחלקת הקליטה.
ואיפה הוסיפו הכי הרבה תקנים? לשכת המנכ"ל, בפיקוח העירוני, אדריכל נוף, בשירותי חינוך ושירותי רווחה, בדת, ובמחשוב.
פרט נוסף העולה מהמספרים הוא כי רוב הקיצוצים, כמו גם התוספות, אינם במספרים גדולים, אלא בוצעו בעיקר, ככל הנראה במסגרת נסיון "למשוך את השמיכה, בלי לחשוף את הרגליים".
עע.jpg)
